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    第二天，乔霖约到科尔曼，地地道道的M国人。他很欣赏乔霖和彭微的才华，把他们当成兄弟来对待：“他们的朋友就是我的朋友，他们的事情就是我的事情。再间接一点说，我和林还是同事，这个忙我一定要帮。”

    可他也不知道大总裁是谁：“我从来没有见过他，我们部门也没有人见过他。我只能帮你联系人事部的同事，让他们帮你查查这件事到底怎么回事？按理来说，总部有人辞职也是很痛快就办了手续，从来没有发生这种事情。你们要是不说，我都不知道还有这种事情。”

    “好，那就麻烦你再帮忙问问。问到了就给我打电话，我住在酒店离KG集团很近。”林沐瑶把自己的号码告诉他，方便以后联系。

    第二天，科尔曼就给林沐瑶打来电话：“人事部的同事我问过了，他们知道你的事情，说是大总裁直接下令，不予批准你的辞职手续。分部的马董打了很多电话来问原因，都是一个回答不知道。现在的解决方案有两个：一，找到大总裁问明原因。二，直接走法律程序。从某种方面来说，大总裁已经触犯了你的人生自由。”

    马董也是这样提议，可是走法律程序，分部是同意她辞职的，是总部不同意。总部不同意，A市就没法进行，要来M国才能进行。

    一般来说，地头蛇的势力都很大，资本家用钱可以摆平她，她走法律程序依旧无效。所以最好的办法还是找到大总裁，问清楚原因再说一步。

    科尔曼让她来KG集团：“我带你去人事部，你和他们聊聊，不定能聊到有用的信息。”

    林沐瑶和顾澜清赶去KG集团，科尔曼在楼前等他们，又把他们直接带到人事部。好歹都是同事，人事部也算客气，知无不言言无不尽。

    然而，并没有实质性的收获。

    离开的时候，林沐瑶有点沮丧：“他们都没有见过大总裁，只知道这件事。这件事又不归他们管，是由大总裁直接对接。这样一来，我们就必须找到大总裁。”

    去哪里找？

    人是谁都不知道，他们又要去哪里找？没有方向，不知道下一步要怎么进行。顾澜清怕她心情抑郁，对她说：“我们先出去玩几天，玩完之后再回来看看。如果不行，我们就走法律程序。那时候就算见不到他，也能见到他指派的高层。到时候盯着那个高层，也能把这件事情给解决了。”

    林沐瑶想了想，好像也没有更好的办法：“我们找律师先起草一份起诉文件，分别交给人事和副总裁，这样一来，我们正式起诉他也说得过去。”

    顾澜清这次没有找乔霖，而是找的达米。
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